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职业观念的改变,使得年轻一代的求职者更愿意选择灵活的就业方式,想工作就去工作,导致对灵活性的需求上升。灵活就业APP开发可以智能匹配人岗,打造真正灵活的就业平台。

随着职业观念的改变,年轻一代的求职者会选择更灵活的就业方式,因此对灵活就业的需求也在增加。灵活就业APP开发可以提供即时预约、人岗智能匹配的服务,让年轻人轻松找到工作,不用担心求职面试的时间和空间。

灵活就业app开发功能需求简介插图

灵活就业APP开发特色:

1. 。人岗匹配:对于用人单位来说,灵活就业就是快速上岗。针对这个痛点,平台打造了1小时内向用人单位介绍候选人,24小时内参加面试,7个工作日内上岗的高效交付模式,一定程度上可以缩短入职周期。

2. 。招聘顾问:平台可以提供专业的招聘顾问,直接帮助企业& ldquo招募和购买马匹& rdquo,远程为企业开展人员面试、面对面安排、渠道梳理、人才库振兴等人力资源工作,解决企业人员招聘不足的问题。

3. 。校园招聘:灵活的求职者也可以在校园招聘中找到,企业的短期就业问题可以通过平台解决。

4. 。求职反馈:求职后,求职者可以给企业反馈,企业也可以给求职者打分。相互评价可以促进平台的发展。

灵活就业APP开发可以让企业快速招聘人才,年轻人找工作会更加灵活,从而实现双方互利共赢。

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